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退職代行セカンドステージ
労働法に詳しい顧問弁護士監修

辞めることより、次へ進むことを大切に!

退職は終わりじゃない。
あなたの新しい
ステージの始まり。

他社にはない! セカンドステージだけのサポートも充実!

  • ありがとう
    レター
    代行

  • 業務引継ぎ
    サポート

  • 退職後の
    転職サポート

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料金プラン

  • 退職成功率100%
  • 全額返金保証付き
  • 顧問弁護士監修で安心
  • 正社員の方

    21,000

  • パート・アルバイトの方

    11,000

  • 退職のご相談

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Feature

他社にはない!
セカンドステージだけの3つの強み

  • 01

    円満退職のためのありがとうレター代行

    円満退職のための
    ありがとうレター代行

    文面テンプレートを参考にお客様にメッセージを作成していただき、送付を代行いたします。感謝の気持ちを込めた丁寧な退職挨拶で、円満退職を実現します。

  • 02

    退職時の業務引き継ぎサポート

    退職時の
    業務引き継ぎサポート

    業務引継ぎに必要な情報を専用フォームに入力していただき、「業務引継ぎシート」をExcel形式で作成いたします。
    完成したシートをお客様に確認していただき、送付を代行いたします。実用的なフォーマットで後任者への配慮も万全です。

  • 03

    退職後の再就職・次のステージまで完全サポート

    退職後の再就職
    次のステージまで
    完全サポート

    退職後のキャリアプランや目指す方向を一緒に考え、お客様が抱える不安の解消をお手伝いいたします。
    適職診断でお客様に適した職種・業界を客観的に分析
    履歴書職務経歴書など再就職に必要な書類の作成をサポート

Voice ご利用者の
退職成功体験

  • “辞め方”まで丁寧にサポートしてもらえた

    “辞め方”まで
    丁寧にサポートしてもらえた

    25歳・営業職

    ずっと我慢して働いてきたけど、限界でした。
    セカンドステージさんに相談したら、「ありがとうレター」や「業務引継ぎシート」まで用意してくれて、本当に丁寧で驚きました。
    ただ辞めるだけじゃなく、最後にちゃんと自分の言葉で感謝を伝えられたのが良かったです。退職=逃げじゃないって初めて思えました。自分を責めずに次へ進めました。

  • 感情的にならず、きちんと辞められたのが良かった

    感情的にならず、
    きちんと辞められたのが良かった

    24歳・アパレル販売

    辞めるのが怖くて、毎日モヤモヤしてました。
    でもセカンドステージにお願いしたら、引継ぎシートもちゃんと対応してくれて、周りに迷惑かけずに退職できました。
    その後の失業保険の流れや、どう生活していくかも一緒に考えてくれて…。
    ひとつずつ不安が減っていった感覚でした。

  • 自分のために動いてくれる人がいるって心強かった

    自分のために
    動いてくれる人がいるって心強かった

    23歳・飲食店

    職場の人間関係がしんどくて…。でも自分から辞める勇気がなかった。
    セカンドステージは、相談したその日から動いてくれて、退職もスムーズでした。適職診断で次の仕事も一緒に考えてくれて、「ひとりじゃない」って思えたのが嬉しかったです。
    今は昼に働ける職場で、人間関係も良好。生活が一気に安定しました。

  • こんなに優しい退職代行、他にないと思う

    こんなに優しい退職代行、
    他にないと思う

    26歳・事務職

    辞めることに罪悪感があったけど、セカンドステージさんは気持ちを丁寧に聞いてくれて、「ありがとうレター」で気持ちを形にする手伝いをしてくれました。退職後のキャリアも一緒に考えてくれて、今は自分に合った職場で落ち着いて働けています。
    最初のLINEからすごく安心感があって、ちゃんと味方だって伝わってきました。

次はあなたの番です。

新しいステージの始まりに、無料相談を
ご活用ください。

「まだ決めていないけど相談したい」方も
安心してご利用いただけます。

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Step 退職代行の流れ

退職から再就職まで完全サポート

  • Step 01

    退職準備サポート

    円満退職のための事前準備をお手伝い

    • ありがとうレターの作成

      ご希望者のみ

      文面テンプレートを参考にお客様にメッセージを作成していただき、送付を代行いたします。感謝の気持ちを込めた丁寧な退職挨拶で、円満退職を実現します。

    • 業務引継ぎシートの作成

      ご希望者のみ

      業務引継ぎに必要な情報を専用フォームに入力していただき、「業務引継ぎシート」をExcel形式で作成いたします。 完成したシートをお客様に確認していただき、送付を代行いたします。 実用的なフォーマットで後任者への配慮も万全です。

  • Step 02

    最短当日退職可能!

    あなたに代わって退職の意思を会社に伝達

    最短当日退職可能!
    • 退職通知の代行

      お客様に代わって、お勤め先の会社様へ退職の旨を通知いたします。
      会社様とのやりとりはすべて弊社にお任せください。

    • 安心の全額返金保証

      万が一、お客様の退職が完了しなかった場合は、お支払いいただいた料金を全額返金いたします。

  • Step 03

    キャリアアドバイザー
    による支援

    次のステージまでの道のりをサポート

    キャリアアドバイザーによる支援
    • キャリアプラン構築

      ご希望者のみ

      退職後のキャリアプランや目指す方向を一緒に考え、お客様が抱える不安の解消をお手伝いいたします。
      適職診断でお客様に適した職種・業界を客観的に分析
      履歴書職務経歴書など再就職に必要な書類の作成をサポート

    • 退職後の無料アフターサポート

      会社からの不当な連絡があった場合や、退職後に発生した問題に関して、2週間の無料アフターフォローを提供しています。
      退職手続き完了後も、お客様が「セカンドステージ」へ移行するまで、サポートします。

Reason セカンドステージが
選ばれる3つの理由

  • 01

    他社にはない!退職から再就職までトータルサポート

    他社にはない!退職から
    再就職までトータルサポート

    ありがとうレターによる退職挨拶、業務引継ぎシート作成、キャリア支援までトータルサポート。セカンドステージはあなたの「次のステージまで」をお約束します。

  • 02

    弁護士監修で法的にも安心

    弁護士監修で法的にも安心

    髙鹿法律事務所の弁護士監修のもとで手続きを行い、会社との交渉も正式に対応できます。法的な不備やトラブルの心配もありません。

  • 03

    24時間365日対応女性スタッフもいるから安心

    24時間365日対応
    女性スタッフもいるから安心

    女性にしか話せないお悩みやご事情がある方も、ご安心ください。女性ならではのお悩みも女性スタッフが丁寧に対応いたします。精神的に限界を感じている方、退職を切り出せずに悩んでいる方など、いつでもお気軽にご相談ください。

さらに!

相談は何度でも無料!

この特典はご家族や友人に譲渡することも可能です。

Comparison 一般的な
退職代行との違い

一般的な退職代行との違い

Message

わたしたちの想い

わたしたちの想い

「辞めたいなんて、⽢えかもしれない」
「迷惑をかけるのが怖い」
「退職代⾏を使うなんて…」
「せめてお礼は伝えたい…」
「辞めたくても辞められない…」
そんな思いを抱えながら、限界まで頑張ってきたあなたへ。

セカンドステージは、
ただ退職⼿続きを代⾏するだけのサービスではありません。
あなたの想いに寄り添い、上司や同僚の⽅へ感謝を伝える
「ありがとうレター」
円滑に業務を引き継ぐための
「業務引継ぎシート」

退職後すぐに動き出すために、
あなたの強みがわかる「適職診断」や
再就職に必要な履歴書・職務経歴書の作成などもサポートします。

あなたの⼈⽣にとって、⼤きな⼀歩になるからこそ——
私たちは、あなたの「これから」に本気で向き合います。

どうかひとりで抱え込まず、あなたの気持ちを聞かせてください。
私たちは、あなたの「セカンドステージ」を、全⼒で⽀えます。

FAQ よくあるご質問

Q1

本当に辞められるの?

A

はい、ご安心ください。
セカンドステージでは、これまでご依頼いただいたすべての方が無事に退職されています(退職成功率100%)。
正社員・アルバイトの場合、法律上は「退職の意思を伝えてから2週間で退職が成立」します。
ただし、体調不良や精神的なご負担など特別な事情がある場合は、即日退職のご相談にも対応しています。
契約社員の方は、原則として契約期間満了まで働くことが前提とされていますが、たとえば心身の不調やご家族の介護など、やむを得ない事情がある場合は、会社と交渉し即日退職できる可能性があります。
会社側としても、「もう働けない」という方を無理に引き止めるメリットはありません。
実際には、形式的に退職日を2週間後に設定されたとしても、その間は有給などを活用し、出勤せずに退職を迎える方がほとんどです。

Q2

有給は使えますか?

A

はい、お持ちの有給は基本的に消化できます。 退職時には法律上の権利として、有給を取得することが認められています。 残日数や会社の就業規則によっても異なるため、事前にご相談ください。

Q3

「退職したい」と言ったら引き止められるのでは?

A

はい、ご本人が直接退職を伝えると、上司から強く引き止められたり、説得されたりすることがあります。 でも大丈夫。セカンドステージがあなたに代わって、しっかりと退職の意思を伝えます。 もう無理…と感じたときは、私たちにお任せください。 退職時には法律上の権利として、有給を取得することが認められています。 残日数や会社の就業規則によっても異なるため、事前にご相談ください。

Q4

自分に連絡は来ますか?

A

基本的に、会社からご本人に直接連絡がいかないように対応しています。 ご不安な点があれば、事前に細かくヒアリングを行い、対処いたします。

Q5

親にバレたりしませんか?

A

ご安心ください。 ご本人の許可なくご家族に連絡がいくことはありません。 未成年の方など特別なケースを除いて、親御さんへの連絡も防ぎます。

Q6

退職代行って違法じゃないの?

A

いいえ、違法ではありません。 セカンドステージでは、正規の方法で退職の意思を伝えます。 また、弁護士の監修のもと、安心・適正な運営を行っています。

Q7

女性スタッフに相談したいです

A

もちろん可能です。 女性ならではのお悩みや、男性には話しづらいことにも丁寧に対応しますので、 お気軽に「女性スタッフ希望」とお伝えください。

Q8

その他にも相談したいことがたくさんあるのですが…

A

どんな些細なことでも大丈夫です。 「これってお願いしていいのかな…」と迷ったら、まずはLINEや電話で気軽にご相談ください。 退職後の生活や心のケア、転職のサポートまで、しっかりと寄り添ってサポートします。

Payment お支払い方法

  • 銀行振込

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    振込先は公式LINEからお送りします。

  • クレジットカード

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Company 会社概要

会社名
株式会社セカンドステージ
所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島3丁目20−8 天神町place 4F
顧問
髙鹿法律事務所、行政書士事務所ロータス