「退職代行ってどこを選べばいいの？」
サービス数が増えた今、利用を検討している人にとって 「どのサービスが安心で、自分に合っているか」 は大きな疑問です。
退職代行はどれも同じに見えますが、実際には 運営母体・料金・対応範囲・アフターフォロー に大きな違いがあります。
この記事では、2025年最新の退職代行サービスを徹底比較し、ランキング形式でおすすめを紹介します。
■ 退職代行サービスを選ぶ前に知っておきたい3つの種類
- 弁護士運営型
法的交渉（未払い残業代請求など）も対応可能。費用は高め。 - 労働組合運営型
交渉権を持つため有給消化などにも強い。費用は2〜3万円程度。 - 民間企業運営型
料金が安く、スピード対応に強い。ただし交渉権はなく伝達のみ。
👉 自分の状況（トラブル有無、即日退職希望、費用優先）に応じて選びましょう。
■ 最新！退職代行サービスおすすめランキング（2025年版）
🥇 第1位：退職代行セカンドステージ
- 正社員21,000円／アルバイト11,000円
- 20代は5,000円
- 顧問弁護士監修で安心
- 成功率100％＆全額返金保証
- 適職診断・履歴書作成・転職支援まで対応
👉 総合力No.1。特に20代から支持多数。
🥈 第2位：EXIT（イグジット）
- 業界初期からの大手ブランド
- 即日対応、24時間LINE対応
- 料金：正社員20,000円／アルバイト19,000円
- 知名度が高く安心感がある
👉 実績重視・初めて利用する人におすすめ。
🥉 第3位：SARABA（サラバ）
- 労働組合運営
- 有給消化サポートに強み
- 料金：一律27,000円
- 即日退職可、全国対応
👉 有給を確実に消化したい人に向いている。
第4位：弁護士法人みやび
- 弁護士運営
- 未払い残業代・慰謝料請求まで可能
- 料金：55,000円〜＋成功報酬
- 法的トラブルがある人に最適
第5位：ニコイチ
- 創業18年の老舗
- アルバイトから正社員まで対応
- 転職サポートもあり
- 料金：27,000円
■ 退職代行を選ぶポイント
- 料金が明確かどうか
追加費用の有無を確認しましょう。 - 即日対応が可能か
「明日から出社できない」人には必須。 - 法的対応力
トラブルがあるなら弁護士監修や労働組合型が安心。 - アフターフォローの有無
転職支援・キャリア相談があると次のステップも安心。
■ 退職代行を利用するメリットと注意点
メリット
- 上司に直接言わずに退職可能
- 即日で会社に行かなくてよい
- 精神的負担が軽減される
注意点
- 無断欠勤扱いにされないよう事前確認が必要
- 有給・退職金・残業代は業者によって対応力が違う
- 悪質な業者を避けるため信頼性のあるサービスを選ぶ
■ まとめ
退職代行は今や特別なものではなく、当たり前に利用されるサービス となっています。
ただし、サービスごとに特徴が異なるため、自分に合った業者を選ぶことが大切です。
- 安心感・アフターフォロー重視 → 退職代行セカンドステージ
- 実績・知名度重視 → EXIT
- 有給消化重視 → SARABA
- 法的トラブル対応 → 弁護士法人みやび
退職は「終わり」ではなく「新しいスタート」です。
あなたに合った退職代行サービスを選び、安心して次のキャリアに進みましょう。
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