【藤沢】飲食業で退職を考えるあなたへ｜退職代行で即日対応＆安心の一歩を

湘南の街・藤沢。観光地にも近く、多くの飲食店で働く人がいます。

「長時間労働で体力的に限界」
「人手不足で辞めると言い出せない」
「店長やオーナーが怖くて退職を伝えられない」

そんな悩みを抱える飲食店スタッフは少なくありません。

飲食業は人手不足が常態化しているため、藤沢でも「辞めたいけど辞められない」という声が多く寄せられています。
その状況を打開する手段として注目されているのが 退職代行サービス です。

この記事では「藤沢の飲食業で働き、退職に悩んでいる方」に向けて、退職代行のメリットや流れ、安心して利用できるサービスについて詳しく解説します。

■ 藤沢の飲食業で「退職できない」と悩む理由

藤沢駅周辺や江ノ島エリアは観光客でにぎわい、飲食業の需要も高いですが、人員が足りない店舗が多く「あなたが辞めたら回らない」と引き止められやすい状況です。

ランチからディナーまで通し勤務、繁忙期の残業、休日出勤などで心身が疲弊し「辞めたい」が言い出せないまま働き続ける人が多いです。

個人経営の飲食店や小規模チェーンでは、店長やオーナーの権限が強く「裏切るのか」と感情的に引き止められるケースが少なくありません。

「お世話になったお客様に迷惑をかけるのでは」「同僚に負担をかけてしまう」と思うあまり、退職を切り出せない人もいます。

このように、藤沢の飲食業は「人手不足＋人間関係の濃さ」から退職のハードルが高い職場環境といえるのです。

退職代行が本人の代わりに退職の意思を伝えてくれるので、感情的な引き止めやトラブルを避けられます。

法律上、退職の意思表示は会社に届いた時点で効力が発生します。退職代行を通じて伝えれば、最短でその日から出勤せずに辞めることが可能です。

「辞めたい」と言えずに悩み続けるストレスから解放されます。飲食業の過酷な現場に耐え続ける必要はありません。

飲食業界では残業代未払いが問題になることも多いため、弁護士監修の退職代行なら法的請求もサポートしてくれます。

24歳・カフェスタッフ（アルバイト）
「店長に辞めたいと言ったら『次の人が見つかるまでダメ』と断られました。退職代行に依頼したらその日から行かなくて良くなり、本当に助かりました。」
27歳・居酒屋勤務（正社員）
「残業が当たり前で休日もなく、体力の限界でした。退職代行が会社に連絡してくれて、ようやく心が軽くなりました。」
30歳・レストランホール（契約社員）
「人手不足を理由に何度も引き止められましたが、代行を使ったら一度で退職が決まりました。もっと早く相談すればよかったです。」